喬鋒公司自2004年以來，秉持「誠信、協作、務實、創新」的精力，努力深入技術創新與焦點競爭力，健全營運與辦理效力，重視股東權益，更堅持高標準的公司辦理。

優異的公司辦理是出色企業?的課題。健全、自律之董事會是公司辦理的基礎，有用執行內部考核控管機制、獨立董監事發揮功效、尊敬短長關係人權益、晉升公司經營信息的通明與公開，及落實專業經理人性德性為準則，更是落實公司辦理的保證。

喬鋒公司辦理組織模子分為兩個單位：董事會與監事

董事會：

喬鋒擁有經驗豐富的專業經理人所組成的經營團隊及董事會，職責包含錄用與監督公司辦理階層，並且負責公司整體的營運狀況，努力於股東權益極大化。董事會成員均由股東選舉產生，共有五名；董事會主席（董事長）由董事遴選產生。公司更力邀三名內部獨立董事，以充實公司董事會之專業監督及獨立性。

監事：

負責監督公司內部考核控管，其內容涵蓋財務狀態和營運相關紀錄的調查。考核紀錄和後續報告遵照法式呈交監事按期審閱。本公司董事、監事、總經理、財務主管及考核主管並每季按期與會計師就辦理事項召開溝通座談會，就各項機制及執行景象交換意見。

公司在尋求信息揭穿及財務信息通明亦不遺餘力，並合適正確詳實、公允揭穿原則。包含在公司網站及公開信息觀測站等，均有第一手財務資料與嚴重訊息的揭穿，同時透過公司年報、致股東報告書、股東會召開、參加機構法人投資說明會、專人負責投資人關係作為聯絡窗口，將公司經營理念及方針，營運、財務信息，公司辦理與社會責任等推動，股東會及董事會主要決議與股東做詳實的互動溝通，以確保股東能獲得公司最新、最正確的訊息作為投資依據。請點選「投資人服務」選項進入查詢更多相關信息。